Notícias

OAB SP abre inscrições para segunda edição do selo Promove Mulheres Advogadas

OAB2125-programa-promove-mulheres-advogadas-redes-sociais-2025-site

Foto: OAB/SP

A Ordem dos Advogados do Brasil – Seção São Paulo (OAB SP) abriu as inscrições para a segunda edição do selo Promove Mulheres Advogadas, iniciativa que reconhece escritórios de advocacia que adotam práticas voltadas à promoção da equidade de gênero e raça, bem como à valorização da advocacia feminina no Estado de São Paulo. As inscrições podem ser feitas até 19 de outubro, por meio de formulário eletrônico disponível nos canais oficiais da entidade.

O programa tem como objetivo identificar e valorizar boas práticas, projetos e políticas internas que contribuam para o fortalecimento da atuação profissional das mulheres advogadas. Poderão participar sociedades de advogados regularmente inscritas na Secional paulista que desenvolvam ações de inclusão, igualdade de oportunidades e enfrentamento às desigualdades estruturais de gênero e raça.

edital do selo detalha os critérios de avaliação, que incluem medidas de gestão de pessoas e ascensão profissional, indicadores de equidade, prevenção e enfrentamento de violências, benefícios e condições de trabalho, além de programas de desenvolvimento, diversidade e inclusão.

Os escritórios serão certificados de acordo com quatro categorias:

  • Bronze: para quem atingir entre 35% e 59,9% dos indicadores de promoção da advocacia feminina;

  • Prata: entre 60% e 79,9%;

  • Ouro: entre 80% e 100%;

  • Diamante: concedido a sociedades que, além de manterem os requisitos do ano anterior, comprovem a ascensão profissional de mulheres, com equilíbrio de gênero e raça em cargos de liderança e gestão.

O resultado será divulgado em 20 de novembro.

Lançado em 2023 durante o 411° Colégio de Presidentes de Subseções, o selo Promove Mulheres Advogadas teve sua primeira edição em 2024, quando 19 escritórios foram reconhecidos. A iniciativa foi pioneira no sistema OAB ao incentivar a adoção de práticas que promovem a contratação, o desenvolvimento e a ascensão de mulheres na advocacia.